今年以来，盐城市滨海县卫健委坚持以党的政治建设为统领，全面加强党风廉政宣传教育，筑牢廉洁防线，构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的道德生态，树牢卫健行业良好形象，在推动卫健事业高质量发展中奋勇争先、建功立业。
例会“七个一”，夯实思想根基
该委推行周工作例会，创新周例会“七个一”新举措，每周一观正、反面党性教育短片，每周一读激励教育、警示教育的文章，每周一赞系统内榜样，每周评比一期红黄旗，每周一通报曝光监督检查的问题，每周一现场点答压实工作责任及每周一反思剖析问题，强化统带作用，凝聚全员合力，激发队伍内生动力。
“正面为镜，反面为戒。我感触颇深，形成强烈对比震撼心灵的同时，警醒我们常怀律己之心，增强廉洁自律意识，扎扎实实做好本职工作，共同营造风清气正的学习、工作和生活环境。”看完党性教育片，滨海县卫健委人事科科长徐媛媛如是说。
每周工作例会“七个一”的教育引导，是夯实全县卫健系统职工思想认识的基石，从源头上治理，提升主动服务的自觉，展现新时代卫健人风采，让群众获得感幸福感安全感更加充实。
扎紧制度笼，接受群众监督
“接受群众监督是党的纪律对党员干部的要求，也是防止腐败问题发生的重要举措。”在滨海县卫生健康系统“”警示教育大会上，该县第十派驻纪检监察组组长陈翔宇就如何加强卫健系统党风廉政建设说，“卫健系统各单位要加强党风廉政建设、深化行业作风整顿、加大反腐倡廉工作力度，强化权力运行的制约和监督，以讲大局提升政治站位，讲规范提升服务水平，讲规矩提升纪法意识，讲问责提升监督质效，努力开拓卫健事业高质量发展新局面。”
该委始终以接受群众监督为宗旨，把制度建设作为“第一要务”，坚持秉公用权，健全完善并严格执行相关制度规定，聚焦药品、耗材、检验检测试剂、大型医疗设备等四大物品采购使用环节，严守各项招采纪律，严格落实医疗卫生机构各项内控制度，严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械等，以严密的制度性安排堵住风险漏洞，让不能腐的笼子持续扎牢、不想腐的自觉持续增强。
“我们强化社会宣传和医护人员职业道德教育，用好行风监督举报投诉平台，畅通委主任热线和院长热线，反馈闭环管理诉求收集办理，加强对不正之风零容忍的内部管理，行之有效的外部监督，全面接受群众监督，确保医疗质量和医德医风持续向好。”滨海县卫健委党委副书记赵亮告诉记者。
党建红引擎，筑牢廉政防线
在滨海县红色文化纪念馆，“中国好人”、省道德模范徐振理为大家讲述着发生在该县及周边的革命历史故事，在场党员干部感怀中国共产党人的初心和使命；在廉政教育广场，全体党员重温入党誓词，接受震撼人心的警示教育……滨海卫健委充分利用红色资源，解锁党员教育新模式，采取“实境党课+心得交流”的形式，开展实地教学。通过现场宣誓、现场廉景、现场交流的“三现”形式把实境党课讲新讲活，推动党员廉政教育走深走实。今年，全县卫健系统共组织医疗卫生单位干部代表，前往县红色文化纪念馆、坎北街道长法村等地开展实景课堂50余次。
强化外部廉政教育的同时，该委发挥家庭成员在党风廉政建设中的监督预警作用，架起家委助廉“连心桥”，组织青年干部和家属举办“齐家传清风寄语话清廉”青年干部座谈会、“书香传廉韵清风修心德”读书分享活动，通过讲体会、谈心得、说领悟、读倡议的方式，鼓励青年干部代表家属争做家庭助廉的支持者和参与者，当好家庭“纪委书记”，帮助青年干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线，上好家庭廉政党课，稳实走好成长之路。
“我们就是要通过一个个的小细节，一次次的‘小警钟’，潜移默化地把廉政教育融入到每名干部职工的日常工作和生活中，以‘廉’的滋养熏陶，涵养‘清’的为政氛围，激发‘燃’的工作状态。”滨海县卫健委主任孙权表示，今后工作中，将坚持警钟长鸣、行风常刮，不断加强自身建设，在引领行风建设中做表率当先锋，切实为群众办实事、增福祉，不断提高全县广大群众幸福感、获得感。扬子晚报通讯员王茹侍甜田记者范木晓子
校对陶善工
联系电话：