“年疫情期间，我有4个多月没上班，家庭经济困难。前不久，县总工会给我送来元慰问金，我感到心里暖洋洋的。”江苏荣建工程公司职工杨文武日前向记者讲述的事情，正是江苏省盐城市滨海县总工会眼下开展帮扶涉疫困难职工、动员职工留岗过年的一个缩影。
滨海县总调研发现，受疫情影响，一些职工待岗，其中部分下岗职工生活困难。为此，今年1月初，滨海县总出台《关于做好涉疫困难职工解困和动员职工留岗过年的实施意见》，把今年帮扶困难职工的重点向涉疫困难职工倾斜，动员职工留岗过年并协商发放补助，安置就业岗位。针对部分下岗职工就业难的实际问题，滨海县总分门别类制定帮扶就业方案：动员经营好的企业优先接纳涉疫下岗职工，对缺技能、就业难度大的职工安排临时就业，有一技之长的引导自主就业。
滨海县总还开展寄一封倡议书、发一条春节慰问信息、发一份留岗奖励红包、赠一副春联、搞一次祝福新春走访等“五个一”活动，鼓励职工在工作地过年。全县共寄倡议书2.7万余份，家工会与企业开展集体协商，给留岗过年职工发红包多万元。预计全县共有1.82万余名职工留岗过年。
据滨海县总工会主席杨朝晖介绍，开展帮扶涉疫困难职工和动员职工留岗过年活动以来，滨海县总共走访慰问涉疫困难职工人，发放慰问金.8万元，协商发放疫情歇业职工生活补助万余元，引导自主就业人。
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
联系电话：